Zatrudniałem przez https://worksol.pl/pl/leasing-pracownikow/ Ukraińców i Azjatów. Wywiązują się z obowiązków. Rozliczenie masz na podstawie faktury, marża w miarę niska, konkurencyjna w porównaniu do jakości obsługi. A robią wszystko przez rekrutację po legalizację i wyszukiwanie dogodnego zakwaterowania dla większej ekipy.

W jaki sposób waszym zdaniem podejść najlepiej do legalizacji pobytu cudzoziemców i czy jeszcze opłaca się prowadzenie takiej formy rekrutacji, powiedzmy pod potrzeby produkcyjne?