no, tutaj trzeba uważać, bo jak się na początku naściemnia, to potem trzeba z tym jakoś żyć i sobie radzić... dlatego rada jest prosta - szczerość i zdrowy rozsądek ;)

Potencjalny pracownik wypełniając kwestionariusz zawodowy nie zawsze kieruje się zdrowym rozsądkiem. Często udziela odpowiedzi społecznie akceptowalnych, zgodnych z oczekiwaniami pracodawcy, ale już z prawdą - niekoniecznie. Dlaczego? Są różne motywacje takiego zachowania. Znalazłam ciekawy artykuł na ten temat http://www.iakg.pl/pl/blog/131-czy-ubar ... placa.html