Oczywiście pracownik może gnębić innego pracownika i to jest mobbing. Szczególnie gdy w biurze jest jakaś rywalizacja, a u mnie w poprzedniej pracy tak było. I jedna dziewczyna dosłownie wygryzła drugą z pracy, była dla niej porażająco chamska, a szefowa na to patrzyła i nie reagowała.

Zdecydowanie najlepiej w takiej sytuacji skontaktować się prawnikiem. Z własnego doświadczenia mogę polecić kancelarię JST i Pana Tomasza Tomaszczyk. Świetny adwokat, pomocny i służący dobrą radą. U mnie okazał się niezastąpiony, zdecydowanie warto go mieć po swojej stronie;)

a macie jakiś namiar na tego Tomaszczyka? w czym dokładnie się specjalizuje, jaka dziedzina prawa?

Popieram, Pan Tomaszczyk jest na prawdę świetny w swojej profesji! Specjalizuje się właśnie w prawie pracy więc na sprawę o mobbing będzie idealnym wyborem! Sprawdź w necie pod kancelaria JST i tam będziesz miała wszelakie namiary.

Na mobbing jedynie środki prawne przynoszą skutek. Jeśli chodzi o Łódź to w tym temacie nie będzie lepszego wyboru niż Pani Monika Kitscha-Kwasiborska. Zakres usług w jej kancelarii jest bardzo szeroki.

Ja mogę polecić świetnego prawnika w zakresie prawa pracy z Warszawy- Pana Tomasza Tomaszczyk. Doświadczony, rzetelny i zaangażowany, warto mieć go po swojej stronie.

jak nic jestem pewna że z takimi rzeczami można, a nawet warto, iść do sądu pracy!
również polecam Tomasza Tomaszczyka, warto mieć go jako reprezentanta w sądzie, bo wiadomo wtedy że wygrasz

dużo czytałem na temat tego adwokata Tomaszczyka, widać znany i ceniony
wiem, że prowadzi kancelarię JST na Alejach Jerozolimskich w Warszawie
na pewno warto się do niego zwrócić z tego typu problemami

polecam tą kancelarię
https://jstkancelaria.pl/
bardzo dobry prawnik prawa pracy ją prowadzi, bardzo prawdopodobne, że mógłby zająć się sprawą mobbingu

Podpisuję się pod Panem Tomaszczyk. Prawo pracy to jego specjalizacja i zna się na nim jak mało kto!